Менеджер по персоналу / HR Менеджер
В архиве с 4 октября 2018
от 50 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Молодежная, улица Горбунова, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
50 000 – 140 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подготовка продающих объявлений. Скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе. Проведение предварительного анкетирования или телефонного интервью.
Умеет нанимать продуктивных сотрудников и знает как это делать. Способен работать самостоятельно и нацелен на результат. Знает современные инструменты рекрутинга.
Работодатель сейчас онлайн
HR manager
70 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Information search in open sources, data systematization. Documentation management for onboarding. HR block management in corporate CRM. Analytics on vacancies...
Relevant experience as an HR assistant or personnel manager preferred. Literacy, high proficiency in Russian language, both written and spoken.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
110 000 – 140 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал для управляющей компании (финансы, качество, менеджеры, технические специалисты). Делать мониторинг рынка труда по запросу. Контролировать адаптацию всех новичков...
Высшее образование. От 3 лет опыта в подборе персонала, в том числе: Умение использовать разные каналы поиска, не только HeadHunter.
HR-менеджер / Рекрутер
50 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Бизнес Решение – N1 по продажам готового бизнеса в РФ с отличной репутацией. ️ Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой...
Грамотная речь. Опыт работы HR-ом, рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость и желание работать.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе технические и административные позиции). Формирование профиля должности и...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт в подборе технических специальностей рассматривается, как преимущество). Опыт одновременного ведения...
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать и внедрять HR-стратегию. Нанимать сильных специалистов. Адаптировать новых сотрудников. Проводить оценку персонала и формировать корпоративную культуру.
Опыт успешной работы на позиции HRG, HR в единственном лице от 3-х лет. Опыт рекрутмента в IT/digital (будет...
Москва, Молодежная, улица Горбунова, 2